- पीएचडीसीसीआई ने किया एचआर कॉन्क्लेव 2023 का आयोजन
हरियाणा, पंजाब व चंडीगढ़ के उद्योगपतियों व एचआर प्रोफैशनल ने लिया भाग 
चंडीगढ़। मानव संसाधन (एचआर) को एक मजबूत अनुभवी कर्मचारी समूह विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, जहां व्यक्ति अपना सर्वश्रेष्ठ योगदान देने के लिए मूल्यवान, प्रेरित और सशक्त महसूस करें।
उपरोक्त विचार पीएचडी चैंबर ऑफ कामर्स एंड इंडस्ट्री द्वारा शुक्रवार को आयोजित एचआर कॉन्क्लेव के तीसरे संस्करण के अवसर पर पीएचडी चैंबर ऑफ कामर्स एंड इंडस्ट्री हरियाणा चैप्टर के अध्यक्ष प्रणव गुप्ता ने व्यक्त किए। इस अवसर पर मारुति सुजुकी इंडिया के सीएचआरओ सलिल लाल ने मुख्य वक्ता के रूप में भाग लेकर संगठनों की जरूरतों को पूरा करने के लिए मानव संसाधन प्रथाओं को फिर से मजबूत करने के महत्व पर मूल्यवान अंतर्दृष्टि और दृष्टिकोण साझा किए। उन्होंने कहा कि कोरोना के बाद औद्योगिक क्षेत्रों की मांग में कई तरह के बदलाव आए हैं।
पीएचडीसीसीआई की क्षेत्रीय मानव संसाधन टास्क फोर्स के अध्यक्ष रजनीश सिंहने नए सामान्य को अपनाने और भविष्य के लिए मानव संसाधन प्रथाओं की पुनर्कल्पना करने में मानव संसाधन पेशेवरों के सामने आने वाली विभिन्न चुनौतियों और अवसरों पर प्रकाश डाला।
मानव संसाधन को व्यावसायिक रणनीति के साथ संरेखित करने के लिए व्यावसायिक चुनौतियां विषय पर सत्र का संचालन करते हुए महिंद्रा एंड महिंद्रा के प्रमुख मानव संसाधन और ईआर अरुण राघव ने रणनीतिक साझेदार के रूप में मानव संसाधन पेशेवरों की विकसित भूमिका के बारे में उल्लेख किया। उन्होंने कहा कि मानव संसाधन प्रथाओं को व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ जोडक़र, संगठन अपनी मानव पूंजी क्षमता को अधिकतम कर सकते हैं और सतत विकास को आगे बढ़ा सकते हैं। इस अवसर पर हीरो मोटोकॉर्प के एचआर प्रमुख रतन अग्रवाल,जेसीबी इंडिया की पूर्व सीएसआर प्रमुख मालिनी गुप्ता समेत कई गणमान्यों ने अपने विचार व्यक्त किए।
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